Rifiuto di prestare lavoro notturno per il lavoratore con handicap grave (Legge 104/1992)
Il lavoratore che assiste un beneficiario di Legge 104, cioè che assiste o ha a proprio carico un soggetto portatore di handicap grave, non può essere adibito dall’azienda al lavoro notturno contro la sua volontà.
Nominativo: Stato italiano tramite apposita normativa
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